![بوابة الموظفين on X: "📖 ✨..معلومة وظيفية: مسميات #وظائف_بند_الاجور فئات (أ،ب،ج،د) لا يجوز التعيين على مسميات غير ما ورد في اللائحة 📌 يجوز للمعين على بند الأجور والمستخدم العمل خارج أوقات الدوام بوابة الموظفين on X: "📖 ✨..معلومة وظيفية: مسميات #وظائف_بند_الاجور فئات (أ،ب،ج،د) لا يجوز التعيين على مسميات غير ما ورد في اللائحة 📌 يجوز للمعين على بند الأجور والمستخدم العمل خارج أوقات الدوام](https://pbs.twimg.com/media/Daw41QeWAAI7dFl.jpg)
بوابة الموظفين on X: "📖 ✨..معلومة وظيفية: مسميات #وظائف_بند_الاجور فئات (أ،ب،ج،د) لا يجوز التعيين على مسميات غير ما ورد في اللائحة 📌 يجوز للمعين على بند الأجور والمستخدم العمل خارج أوقات الدوام
![بوابة الموظفين on X: "📖 ✨..معلومة وظيفية: مسميات #وظائف_بند_الاجور فئات (أ،ب،ج،د) لا يجوز التعيين على مسميات غير ما ورد في اللائحة 📌 يجوز للمعين على بند الأجور والمستخدم العمل خارج أوقات الدوام بوابة الموظفين on X: "📖 ✨..معلومة وظيفية: مسميات #وظائف_بند_الاجور فئات (أ،ب،ج،د) لا يجوز التعيين على مسميات غير ما ورد في اللائحة 📌 يجوز للمعين على بند الأجور والمستخدم العمل خارج أوقات الدوام](https://pbs.twimg.com/media/Daw41QeW0AAhOqd.jpg:large)
بوابة الموظفين on X: "📖 ✨..معلومة وظيفية: مسميات #وظائف_بند_الاجور فئات (أ،ب،ج،د) لا يجوز التعيين على مسميات غير ما ورد في اللائحة 📌 يجوز للمعين على بند الأجور والمستخدم العمل خارج أوقات الدوام
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@1406_mohamed @ghalarohy4 عليكم السلام انتداب العاملين على بند الأجور يصرف كما هو انتداب المستخدمين وموظفي المرتبة الأولى والثانية والثالثة الطريقة: الانتداب اليومي= 150ريال + بدل النقل=500 × عدد الأيام ÷ عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@1406_mohamed @ghalarohy4 عليكم السلام انتداب العاملين على بند الأجور يصرف كما هو انتداب المستخدمين وموظفي المرتبة الأولى والثانية والثالثة الطريقة: الانتداب اليومي= 150ريال + بدل النقل=500 × عدد الأيام ÷](https://pbs.twimg.com/media/D03zlViXgAEJWNi.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@1406_mohamed @ghalarohy4 عليكم السلام انتداب العاملين على بند الأجور يصرف كما هو انتداب المستخدمين وموظفي المرتبة الأولى والثانية والثالثة الطريقة: الانتداب اليومي= 150ريال + بدل النقل=500 × عدد الأيام ÷
![فيديو: 6 حالات مستثناه من أنظمة الرواتب والبدلات والمزايا المالية في الجهات شبه الحكومية.. تعرف عليها فيديو: 6 حالات مستثناه من أنظمة الرواتب والبدلات والمزايا المالية في الجهات شبه الحكومية.. تعرف عليها](https://i2.wp.com/alsaudialyaum.com/images/2023/04/%D8%A3%D8%B9%D9%84%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D9%88%D8%B8%D8%A7%D8%A6%D9%81-%D8%B1%D9%88%D8%A7%D8%AA%D8%A8-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9-1682423867-0.jpg?resize=750,500&ssl=1)
فيديو: 6 حالات مستثناه من أنظمة الرواتب والبدلات والمزايا المالية في الجهات شبه الحكومية.. تعرف عليها
![بدل خطر وقيادة.. 39 مليار جنيه بدلات نوعية للحكومة فى موازنة 23/2024.. 14.5 مليار مكافآت امتحانات.. 1.5 مليار بدل خطر.. مليون للقيادة.. 199 مليونًا بدل عدوى.. و8 مليارات علاوات خاصة وإثابة | برلمانى بدل خطر وقيادة.. 39 مليار جنيه بدلات نوعية للحكومة فى موازنة 23/2024.. 14.5 مليار مكافآت امتحانات.. 1.5 مليار بدل خطر.. مليون للقيادة.. 199 مليونًا بدل عدوى.. و8 مليارات علاوات خاصة وإثابة | برلمانى](http://img.parlmany.com/ArticleImgs/2023/9/27/103419-Screenshot-2023-09-27-143245.png)
بدل خطر وقيادة.. 39 مليار جنيه بدلات نوعية للحكومة فى موازنة 23/2024.. 14.5 مليار مكافآت امتحانات.. 1.5 مليار بدل خطر.. مليون للقيادة.. 199 مليونًا بدل عدوى.. و8 مليارات علاوات خاصة وإثابة | برلمانى
HR Ayman Ayoub - قرار الحد الأدنى للأجور والحد الأدنى للعلاوة الدورية إطلالة على قرار وزيرة التخطيط ورئيس المجلس القومى للأجور فيما يخص تحديد الحد الأدنى للأجور والحد الأدنى للعلاوة الدورية السنوية
بناءا عن طلب الساده الاعضاء صوره من القرار 1627 لسنة 2019 الخاص بالحد الادنى اللى تم الاعتماد عليه فى قرار الحد الأدنى الجديد تفسير حوافز ومكافات لها صفة العمومية او بتصرف بصفه
![محمد أحمد الألمعي on X: "📌 إجابة سؤال التغريدة: عدم استحقاق المعيّن على بند الأجور لراتب بدل التعيين عندما يلتحق بوظيفة خاضعة لنظام الخدمة المدنية ولائحة المستخدمين. 👇 . https://t.co/YSNGBjqt92" / X محمد أحمد الألمعي on X: "📌 إجابة سؤال التغريدة: عدم استحقاق المعيّن على بند الأجور لراتب بدل التعيين عندما يلتحق بوظيفة خاضعة لنظام الخدمة المدنية ولائحة المستخدمين. 👇 . https://t.co/YSNGBjqt92" / X](https://pbs.twimg.com/media/E_I7ckQXIAIQvnG.jpg)